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孟啟才

领域:时讯网

介绍:去面试前总喜欢浏览贴子,看面经,确实有一定的帮助,所以也来分享下我的面经,攒点RP我是4号投的简历,10号一面,形式比较简单,先是每人一分钟自我介绍,然后是无领导小组讨论,将给出的10件事排序,这些一般没有固定答案,言之有理即可,讨论过程中会有店长在旁边观察大家的表现,我那组的讨论好像有点乱,但总算是能在规定时间内得出统一的答案,不知道我那组最后留下多少人;14号进行门店观察,拿到一份表格,也能得到一杯免费饮品哦,挺nice~,然后把你观察到的写到表格上,全程大概需要一个小时;24号进行终面,一对一,面试官人很好,问了挺多问题,大概花了30分钟,主要是问了学校生活工作情况(社会活动社团经历),还问一些应急情况的处理方案,家人对于在星巴克的看法,自己的三个优点和三个缺点,还有之前门店观察的感受等等……,然后是提问时间,面试官说想了解什么都可以问她,我随便问了几个,后来才发现居然忘了问待遇...

郭学梁

领域:挂号网

介绍:以致于到我进入终面,人家叫我拿三方去面试时,我还没想好如果要我签,我是签还是不签呢。利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌,利来国际最给利的老牌

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3un | 2019-01-23 | 阅读(358) | 评论(532)
昨天刚刚参加的一面,为了明天的面试来攒个人品LZ本来是下午3:20的面试,但是因为有别的面试时间冲了跟HR协商了下说只要4:40之前到就可以了,所以想霸面的,时间冲突的小伙伴大胆的上。【阅读全文】
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m3r | 2019-01-23 | 阅读(899) | 评论(984)
但是丝芙兰的办公环境真的很吸引人。【阅读全文】
lz4 | 2019-01-23 | 阅读(74) | 评论(9)
比较有意思的就是会问到家庭背景和成长的背景,重点考察“素质”。【阅读全文】
zjj | 2019-01-23 | 阅读(790) | 评论(336)
那个很有气质很有气场的HR,问我你觉得你今天表现怎么样,然后我就如实说,今天表现不够抢眼等等。【阅读全文】
ri2 | 2019-01-23 | 阅读(606) | 评论(538)
先自我介绍,然后询问了喜欢的课程,职业规划,对于“多做多错”的看法,工作原则,简历上的兼职经历,对无印良品的印象,选择职位的原因。【阅读全文】
uif | 2019-01-22 | 阅读(438) | 评论(449)
从实习到现在找正式工作,大大小小面试没有几十家也有十几家了,而这次面试可以说是体验感最差的一次。【阅读全文】
3ay | 2019-01-22 | 阅读(363) | 评论(515)
特步现在开始校园招聘了,开个专版吧。【阅读全文】
r3b | 2019-01-22 | 阅读(264) | 评论(724)
晚上住在他们的三星级宾馆,住宿条件不错。【阅读全文】
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2gg | 2019-01-22 | 阅读(552) | 评论(528)
10年青春扑在索迪斯,10年任劳任怨的老员工,就这样被对待,被逼迫,良心何在?于心何忍?没有下面辛勤的员工你老板又从何谈起?做事凭良心,为自己的一点绩效而蒙蔽了自己的良心,你心安吗?你愧疚吗?你连我这样的员工都看不起你!今天不为别的,就是要晒晒这些不公的对待,无耻的“领导”这就是世界500强企业的“领导”!【阅读全文】
y2c | 2019-01-21 | 阅读(239) | 评论(602)
不该影响到大家的判断。【阅读全文】
pb2 | 2019-01-21 | 阅读(511) | 评论(43)
去体育馆的路上不时有车从身边经过,在圆盘那边,保安看到车就立马扔掉伞打手势示意他们往另一边开。【阅读全文】
hrr | 2019-01-21 | 阅读(134) | 评论(2)
面试完到隔壁做笔试,题量不大不小,有两篇英语阅读,其余都是行测,基本不会在笔试上面出问题。【阅读全文】
sg1 | 2019-01-21 | 阅读(515) | 评论(200)
网上的系统会要求你把简历上的东西都写上去,因为不是单纯提交简历,所以每一段发挥空间是蛮大的,尽可能有条理地多写,对于一些开放性的问题,回答时注意逻辑清晰、内容丰富,并且展现活力。【阅读全文】
zpn | 2019-01-20 | 阅读(342) | 评论(380)
另外,管理培训生貌似这几年才出的,主要针对星巴克的5年发展计划,目的为培养更多优秀零售人员,要不总在外面招聘店长什么的对星巴克的管理也不利,内部提升有助于培养长期人才。【阅读全文】
gwy | 2019-01-20 | 阅读(206) | 评论(340)
楞个多的人,就小丫独一份的外地学校和让人充满好奇心的专业名称,估计冲着两点,白象给了我笔试通知。【阅读全文】
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